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共感採用

グッド・クルーでは、「成長」をテーマに選考を進めていきます。
なぜ、グッド・クルーというステージが必要なのか?どんな風に、何を成長させ、何がやりたいのか?

過去・現在・未来において、あなたが何を考え、どんな想いをもって人生を選択してきたのかをインタビューしていきます。 働く目的や就活の目的を明確に出来るように、ほとんどすべての選考で合否に関わらずフィードバックを実施し、また成長する 過程においては、「行動やチャレンジの結果、失敗したとしてもそこから学ぶこと」が最も重要だと考えています。

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