募集要項

RECRUIT

募集要項

MESSAGE

求職者へのメッセージ

CEO Career Message

あなたの可能性を最大限に引き出し、社会に貢献する仕事を。

株式会社グッド・クルーの採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。
私たちは「現代社会の様々な課題を人事(ヒトゴト)で解決する」をミッションに掲げ、日々挑戦を続けています。単なる業務の枠を超えて、感情移入と勇気を持って挑む。そうした挑戦の中で、あなた自身の可能性を発見し、成長を遂げていくための機会を提供します。
グッド・クルーは、人を育て、人を繋ぎ、人を支えることで、社会に活力を与えることを目指す人材支援サービス企業です。明確な夢や目標がなくても構いません。あなたの個性や能力を引き出し、社会に貢献する仲間として迎えたいと考えています。
一緒に、未来を切り開いていきましょう。

代表取締役社長 堀 哲郎

堀 哲郎

Crew Message

両思い採用

私たちは、面接を通して「あなた自身」を深く知ることを大切にしています。これまでの人生でどんな経験をし、どのような感情を抱き、どんな困難に直面し、それをどのように乗り越えてきたのか。そういった経験を踏まえて、あなたがグッド・クルーでどのように活躍し、成長できるかを共に考えていきます。
同時に、私たちもできる限りの情報をお伝えし、入社後のミスマッチを防ぐための透明な対話を心がけています。企業秘密以外の質問には、誠意を持ってお答えします。また、選考の過程そのものがあなたの成長につながるよう、フィードバックも積極的に行っています。
重要なのは、どちらか一方が選ぶのではなく、お互いが「両思い」になれる関係です。これから共に歩むパートナーとして、共感し合えることを大切にしています。私たちと一緒に、未来を創りましょう。

マネジメントメンバー一同

両思い採用

WORKSTYLE

GOODCREWで働く
あなたとより良い環境で働くための4つの制度があります。
キャリアパス
01.
CAREER PATH

キャリアパス

グッド・クルーでは、「転職をせずに天職を見つける」ことができるよう、様々なキャリアパスを用意しています。
人と話すことが好きな方、目の前の作業に黙々と取り組みたい方、人のサポートがしたい方、
それぞれに合わせた働き方・仕事が見つかる環境です。
自分だけのキャリアプランを描き、一緒に実現させましょう!

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人材育成制度
02.
TRAINING

人材育成制度

入社後、円滑に業務を開始できるよう、会社の理解や自己理解を深める研修、ならびに社会人としての基礎を学べるプログラムを提供しています。私たちの育成制度は、「育てる」よりも「自ら育つ」ことを重視し、個々の成長に寄り添いながらサポートする仕組みを大切にしています。

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昇給・評価制度
03.
EVALUATION

昇給・評価制度

私たちの人事評価制度は、全社員の成長とキャリア発展を長期的に支援することを目的としています。個々の成果や努力を正当に評価し、フィードバックや目標設定を通じて自己能力の最大限の発揮をサポートします。これにより、組織全体の発展と個々のキャリアアップを両立させることを目指しています。

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福利厚生
04.
BENEFITS

福利厚生

主に「休暇制度」「金銭に関する制度」「その他の支援制度」の3つのカテゴリーに分かれた多様な制度を提供しています。社員はこれらの制度を活用し、仕事と生活のバランスを保ちながら、より充実した職業生活を送ることが可能です。

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