NEW GRADUATE
新卒採用募集要項募集職種
FS(フィールドスタッフ)職
3年間のキャリアパス例
入社1年目
店舗の最前線に立ち、販売・営業に必要なスキルを身に着けていただきます。まずは社会人としての土台を身に着ける期間です。
入社2年目
新人の教育やサポートを行ったり、店舗の数字管理をになっていただきます。店舗が抱えている課題を見つけ、解決するためのアクションを行います。
入社3年目
店舗内では店舗を管理する役割を担います。また、営業活動を通して、「人材で困ったら〇〇さんに相談します」と頼られる存在へと成長しましょう。
それ以降のキャリアパス例
現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください!
人材コーディネーター職/営業職(法人営業)/採用職(新卒・中途採用)/総務全般管理職/育成・研修講師職/事務職 など
雇用形態
正社員
※入社後半年間は試用期間として契約社員
年間休日
115日
週休二日以上(月休9日/シフト制)
月の日数が31日の場合はリフレッシュ休暇が1日付与されます。
休暇
年次有給休暇(入社6カ月後10日間)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業
配属先
関東全域・関西全域・福岡
上記エリア内でお住まいを考慮して配属先を選定しています。
給与
関東
基本給222.700円(残業別途支給)
関西
基本給211.000円(残業別途支給)
福岡
基本給186.000円(残業別途支給)
※試用期間中も給与は上記金額です。
賞与
業績に応じて支給(年2回)
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STEP01
会社説明会
オンライン説明会。就活で活かせる話や 会社のリアルを伝えます。
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STEP02
1次選考
1対1のオンライン面接 テーマは「相互理解」 自分らしさを大切に。
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STEP03
面談
希望者は最終選考前に 面談の実施も可能。選考のアドバイスします。
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STEP04
最終選考
双方にとってマッチングしているかすり合わせていきましょう。
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STEP05
内定
入社まで 伴走します。