NEW GRADUATE

新卒採用募集要項

募集職種

FS(フィールドスタッフ)職

3年間のキャリアパス例

入社1年目

店舗の最前線に立ち、販売・営業に必要なスキルを身に着けていただきます。まずは社会人としての土台を身に着ける期間です。

入社2年目

新人の教育やサポートを行ったり、店舗の数字管理をになっていただきます。店舗が抱えている課題を見つけ、解決するためのアクションを行います。

入社3年目

店舗内では店舗を管理する役割を担います。また、営業活動を通して、「人材で困ったら〇〇さんに相談します」と頼られる存在へと成長しましょう。

それ以降のキャリアパス例

現場で培った知識やスキルを生かして、ぜひ幅広い職種にチャレンジしてみてください!

人材コーディネーター職/営業職(法人営業)/採用職(新卒・中途採用)/総務全般管理職/育成・研修講師職/事務職 など

雇用形態

正社員
※入社後半年間は試用期間として契約社員

年間休日

115日
週休二日以上(月休9日/シフト制)
月の日数が31日の場合はリフレッシュ休暇が1日付与されます。

休暇

年次有給休暇(入社6カ月後10日間)
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休業

配属先

関東全域・関西全域・福岡
上記エリア内でお住まいを考慮して配属先を選定しています。

給与

関東
基本給222.700円(残業別途支給)
関西
基本給211.000円(残業別途支給)
福岡
基本給186.000円(残業別途支給)
※試用期間中も給与は上記金額です。

賞与

業績に応じて支給(年2回)

  • STEP
    01

    会社説明会

    オンライン説明会。就活で活かせる話や 会社のリアルを伝えます。

  • STEP
    02

    1次選考

    1対1のオンライン面接 テーマは「相互理解」 自分らしさを大切に。

  • STEP
    03

    面談

    希望者は最終選考前に 面談の実施も可能。選考のアドバイスします。

  • STEP
    04

    最終選考

    双方にとってマッチングしているかすり合わせていきましょう。

  • STEP
    05

    内定

    入社まで 伴走します。

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