グッド・クルーの面接では、「あなたのこと」についてたくさんインタビューをします。
どんなふうに生きてきて、どんな時に、笑い、涙し、感動したのか。
どんなことに悩み、挫折し、立ち上がったのか。
こうした対話から、あなたが大切にしている価値観を知りたいと思っています。
なぜなら、あなたの価値観と、私たちグッド・クルーの価値観が響きあうのかを探りたいからです。
共感は、共通の価値観、共通の信念があるときに生まれます。
「あなたと私たち、お互いが共感しあえること」それを私たちは重要視しています。
それがグッド・クルーの「共感採用」です。

グッド・クルーでは、感情移入能力®を発揮しながら、

将来から逆算して「自分はどう生きるべきか」「そのために何をやるべきか」を考え、

人生をコントロールできるメンバーを募集しています。